المهارات التنفيذية ، العقل التحليلي والتفكير النقدي والحس الابداعى


المقدمة :

 

لكي يصبح الإنسان قائداً إدارياً متميزاً يجب أن يحترف المهارات التنفيذية القادرة على إتخاذ قرارات إدارية متميزة تتسم بالبحث عن تحقيق الإنجازات والنجاحات ، وهو مما يتطلب استقرار القدرة الشخصية على التحليل والنقد وكذلك الإبتكار في سبيل الوصول للتفوق والتميز الوظيفي مقارنة بالمنافسين

 

الأهداف :

 

 

·       استعراض الصفات التنفيذية للمدير الناجح

·       تقدير الإحتياجات الأساسية للموظفين ورؤسائهم في مكان العمل

·       تدريب المشاركين على مهارات التحليل والتفصيل العقلي

·       المقارنة العملية بين الأسلوب النقدي في التفكير ومهارات الحس الإبداعي وإسقاط ذلك على مهارات الأداء الوظيفي

·       دراسة أنواع الشخصيات المختلفة وإنعكاس ذلك على المهارات التنفيذية للقيادات الوظيفية

 

المحتوى العلمي :

 

 

الأداء الوظيفي إنعكاس النجاح في الحياة :

·       معنى التفوق الوظيفي

·       المسارات المهنية المتوقعة والوصول للمجال التنفيذي

·       مراحل تطوير الذات وعلاقتها بالأداء الوظيفي

·       النشاط العقلي وتأثيره على الكفاءة الوظيفية

·       مهارات العقل التحليلية مقارنة بالمهارات الإبداعية

 

 

 

طبائع الموظفين بين الإبداع والتدقيق :

·       أنواع الموظفين المختلفة داخل مكان العمل الواحد

·       صفات الإدارة التنفيذية الإحترافية وكيفية الوصول إليها

·       طبيعة التفاعل الداخلي بين أنواع الموظفين المختلفة

·       كيفية تحقيق الكفاءة الإدارية على أنواع الشخصيات المختلفة

·       مهارات تحليل الشخصيات وفهم طبائع الموظفين

 

 

المهارات العقلية للقيادات الوظيفية :

·       التعرف على مهارات العقل التحليلي وإتقانها

·       التدريب التطبيقي على :

o      مهارات البحث عن المفاهيم

o      مهارات وضع النظريات

 

o      التدريب على التفكير التحليلي للإبداع الفني

 

 

المهارات العقلية للقيادات الوظيفية : (2(

·       التعرف على مهارات التفكير النقدي وإتقانها

·       التدرب على مفهوم القدرة على إتخاذ القرار وعلاقته بالتفكير النقدي

·       التدريب التطبيقي على :

o      تحديد الأهداف الوظيفية

o      التخطيط الممنهج للمراحل التنفيذية

o      مهارات التفويض الإحترافية وطبيعة إلقاء الأوامر الإدارية

o      أهمية وضع أهداف مادية وخطط إجرائية للموظفين

 

 

 

المهارات العقلية للقيادات الوظيفية : (3(

·       مقارنة أنواع التفكير السابقة بطبيعة التفكير الإبداعي

·       التدرب على مهارات الحس الإبداعي وإنعكاسها على القيادة الإدارية الناجحة

 

التدريب التطبيقي على :

 

·       تحديد الأهداف الإستراتيجية البعيدة المدى

·       مهارات وضع أهداف المجموعة على محك إهتمام فرق العمل

·       كيفية تقييم الحقائق وإختيار المساعدين والتعرف على طبائع الموظفين

 

·       أهمية وضع أهداف مادية وخطط إجرائية للموظفين

مواعيد الإنعقاد :

كود الإنعقاد مكان الإنعقاد ميعاد الإنعقاد شهر الإنعقاد الربع السنوى دولة الإنعقاد التسجيل
ML-13-24 كوالالمبور 2019-06-16 June الثاني ماليزيا
ML-13-31 الإسكندرية 2019-08-04 August الثالث جمهورية مصر العربية
ML-13-41 شرم الشيخ 2019-10-13 October الرابع جمهورية مصر العربية
ML-13-52 القاهرة 2019-12-29 December الرابع جمهورية مصر العربية

كود الإنعقاد مكان الإنعقاد ميعاد الإنعقاد دولة الإنعقاد التسجيل
ML-13 اسطنبول
اسطنبول
تركيا
ML-13 جدة
جدة
المملكة العربية السعودية
ML-13 دبي
دبي
الإمارات العربية المتحدة
ML-13 شرم الشيخ
شرم الشيخ
جمهورية مصر العربية
ML-13 القاهرة
القاهرة
جمهورية مصر العربية
ML-13 كوالالمبور
كوالالمبور
ماليزيا
ML-13 الإسكندرية
الإسكندرية
جمهورية مصر العربية
إختار مدينة الإنعقاد
ML-13